Valores

Valores: ¿Cómo queremos trabajar?

La cultura organizacional de la CENTRAL SOLIDEZ se basa en la vivencia de los valores Institucionales siguientes

Integridad:
La respuesta coherente de los miembros, respecto de los valores y principios cooperativos, así como de la misión y visión que la Central SOLIDEZ ha asumido.

Vocación de Servicio:
Entendida como la voluntad de estar a disposición de las COOPACs socias y de sus socios.

Honestidad:
Entendida como el respeto a la verdad, de parte de cada miembro de la organización hacia la organización misma, y a cada uno de sus miembros

Identidad:
Entendido como el sentimiento de orgullo de pertenecer a un sistema de integración cooperativa de ahorro y créditos.

Solaridad
Entendida como la capacidad de cada miembro de la organización de entender la situación de los demás, y de manera voluntaria unirse al esfuerzo común de superar una dificultad y/o atender una necesidad

Vocación de Servicio:
Entendida como la voluntad de estar a disposición de las COOPACs socias y de sus socios.

Identidad:
Entendido como el sentimiento de orgullo de pertenecer a un sistema de integración cooperativa de ahorro y créditos.

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